Diplomado

Diplomado en Liderazgo de la Mujer

Inversión:

$13,000.00 + IVA

  • Duración: 120 horas
  • Modalidad: En línea

El Diplomado en Liderazgo de la Mujer del Instituto Azul Cobalto, en colaboración con Universidad Lucía Botín, está diseñado para fortalecer las capacidades de liderazgo femenino en contextos profesionales, institucionales y sociales.

En la actualidad, el liderazgo de la mujer no solo implica el desarrollo de habilidades directivas, sino también la transformación de estructuras organizacionales hacia modelos más equitativos, inclusivos y sostenibles. Este programa responde a esa necesidad desde una perspectiva estratégica y aplicada.

A lo largo del diplomado, desarrollarás competencias para tomar decisiones, liderar equipos y gestionar proyectos con enfoque de género, permitiéndote ejercer influencia en tu entorno y contribuir activamente a la construcción de espacios más justos.

Objetivo del diplomado

Desarrollar y fortalecer las capacidades de liderazgo, gestión estratégica y toma de decisiones de las mujeres, proporcionando herramientas técnicas y emocionales que les permitan romper el techo de cristal, ejercer una influencia positiva en sus entornos y promover la equidad de género en las estructuras de poder actuales.

Perfil de egreso

Al finalizar el diplomado, serás capaz de:

Conocimientos:

  • Comprender el liderazgo femenino en contextos actuales.
  • Identificar marcos normativos de equidad de género.
  • Reconocer barreras estructurales y culturales.
  • Entender modelos de liderazgo contemporáneo.
  • Analizar el rol de la mujer en distintos contextos históricos y sociales.

 

Habilidades:

  • Desarrollar liderazgo estratégico.
  • Ejercer comunicación asertiva.
  • Gestionar equipos de trabajo.
  • Tomar decisiones en entornos complejos.
  • Diseñar proyectos con enfoque de equidad.

 

Actitudes:

  • Actuar con seguridad y liderazgo.
  • Mantener pensamiento crítico.
  • Fomentar la equidad de género.
  • Desarrollar empatía y colaboración.
  • Comprometerse con el cambio social.

 

Este diplomado está dirigido a:

  • Mujeres interesadas en desarrollar liderazgo
  • Profesionales en cualquier sector
  • Funcionarias públicas
  • Emprendedoras
  • Personas interesadas en equidad de género y desarrollo organizacional

 

No es necesario contar con experiencia previa especializada en el área.

El programa está diseñado para personas que trabajan o tienen actividades adicionales, permitiéndoles estudiar a su ritmo sin descuidar sus responsabilidades.

Qué incluye el diplomado

  • Acceso a plataforma educativa en línea
  • Contenidos estructurados por módulos
  • Materiales académicos y recursos digitales
  • Acompañamiento académico
  • Evaluaciones por módulo

 

Este diplomado cuenta con respaldo académico de Universidad Lucía Botín.

Requisitos de inscripción

Enviar en formato PDF:

  • CURP
  • Acta de nacimiento
  • Comprobante de estudios
  • Identificación oficial vigente
  • Comprobante de pago

 

Envío de documentos al correo: informacion@institutoazulcobalto.com

Plan de estudios

Módulo I. Introducción al liderazgo femenino

  • Patriarcado y violencia
  • Las mujeres en el mundo
  • El liderazgo abierto
  • La mujer en el entorno laboral
  • La mujer líder

Módulo II. La mujer en distintas etapas y escenarios

  • La mujer en la historia de la humanidad
  • La mujer en la antigua Roma
  • Las mujeres en la Edad Media
  • Las mujeres en la URSS
  • Derechos de las mujeres en la India
  • Organización de las mujeres en China
  • La mujer en México y América Latina

Módulo III. La mujer y la religión

  • El rol de la mujer cristiana
  • La mujer judía
  • La mujer en el islam

Módulo IV. Formación de la líder

  • Características del liderazgo
  • Liderazgo en fuerzas de seguridad
  • Modelos de liderazgo
  • Actividades del liderazgo
  • Coaching aplicado al liderazgo

Módulo V. La líder y la organización de equipos

  • La líder y la función directiva
  • El comportamiento de la líder
  • Estilos de liderazgo
  • Control del equipo
  • Dirección de equipos
  • Motivación de personas
  • Gestión del tiempo
  • Hablar en público
  • Lenguaje corporal
  • Imagen de la líder
  • Liderazgo en la oratoria